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RECIHYS - Revista Cientíca de Ciencias Humanas y Sociales
Dr. José Gregorio Hernández (UJGH), con indicadores más
modestos, ilustra el concepto de visibilidad emergente. Sus
resultados no indican necesariamente una baja producción,
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mientas de visibilidad digital y de gestión y socialización
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ción de que no todos los investigadores han aprovechado
para incrementar su visibilidad e impacto previamente re-
de crecimiento mediante la implementación de estrategias
institucionales que fomenten la creación y optimización de
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ro-Sifontes et.al.,2024).
misma, sino un medio para lograr un impacto más amplio
a otros sectores de la sociedad (impacto social). Una ma-
yor presencia digital facilita la divulgación y apropiación
social del conocimiento, fortaleciendo la vinculación de la
universidad con su entorno. Los temas de investigación de
mayor visibilidad en este estudio son los relacionados con
una mayor resonancia mediática y, por tanto, un mayor im-
pacto social potencial.
Por otra parte, el análisis de la velocidad de crecimiento
persistencia del statu quo institucional actual. La tenden-
cia indica que la mayoría de las instituciones mantendrán
un crecimiento lento, un fenómeno atribuible a multifac-
tores como los estructurales, la escasa centralización de
estratégicas de utilización de indicadores persistentes ins-
titucionales, y la consecuente dispersión de la producción
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institucional.
Los hallazgos reportados sobre este patrón contrastan
fuertemente con el caso de la Universidad del Zulia (LUZ),
donde se observa una clara consolidación institucional de
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tegración de sus investigadores en revistas de alto impacto
reconocimiento formal (e.g., programas nacionales de in-
centivos). La centralización y gestión activa de la identidad
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Para poder interpretar mejor estos resultados es im-
portante mencionar el efecto que tienen los procesos de
centralización de la gestión como factor crítico. Por ello,
el fenómeno de la consolidación institucional de LUZ
concuerda con las conclusiones de (García-Pérez y Sáez,
2021), quienes enfatizan que la gestión centralizada de
autor (e.g., mediante Institutional Repositories enlazados
de la visibilidad académica. Su investigación sostiene que
la coordinación activa a nivel institucional supera los es-
fuerzos individuales al reducir la “fricción de visibilidad”
y asegurar que toda la producción, incluso la de autores
menos proactivos, sea rastreada y atribuida correctamente,
No obstante, nuestros hallazgos sobre la superioridad
de LUZ deben ser matizados por la visión de (De Winter
Este autor argumenta que, si bien la infraestructura institu-
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gadores altamente citados y reconocidos ya tienen una red
de colaboración y credibilidad que impulsa su visibilidad,
independientemente de la plataforma o la política institu-
cional. Desde esta perspectiva, la consolidación observada
en LUZ podría no ser resultado de la política de e-visibi-
lidad, sino de una mayor concentración de investigadores
de publicaciones sería visible de igual forma debido a la
relevancia inherente de su investigación.
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dor ORCID en la muestra (7.6%) contrasta con la superio-
ridad notoria de sus métricas de impacto (e.g., citas, factor
h), lo que sugiere una correlación positiva entre la gestión
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cilitar la desambiguación autoral y optimizar la visibilidad
para el reconocimiento académico y, consecuentemente,
un mayor retorno en términos de citación. Los resultados
reportados concuerdan con los preconizados por (Wang et
uso de ORCID está directamente asociado con una mayor
facilidad para rastrear y citar las publicaciones de un autor.
tasa de crecimiento de citas superior, validando la tesis de
que la organización de la identidad digital es un factor pre-
dictor del impacto.
las barreras idiomáticas y las limitaciones técnicas en la in-
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res en El Salvador, Panamá y Guatemala también subrayan
la necesidad de mejorar la producción y el posicionamien-
to de sus instituciones a nivel regional e iberoamericano