Acoso Laboral vs Síndrome de Cronos. Una carga emocional ética si no se sabe controlar
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Publicado:
Dec 22, 2017
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Resumen
El objetivo de la presente investigación tuvo como finalidad analizar el acoso laboral vs el síndrome de cronos como dos factores que afectan emocionalmente la salud mental del individuo. El estudio se basa en una metodología de tipo interpretativa, utilizando un diseño no experimental, mediante un análisis documental. Finalmente se logró considerar que el objetivo fundamental de ambos riesgos psicosociales es transformar moralmente al trabajador y destruirlo lentamente a través del abuso de poder, acoso moral, entre otros. No obstante, el jefe-cronos puede estar influenciado por el temperamento, carácter con sentimientos de inseguridad, miedo a ser desplazado, para poder sentirse identificado como una persona admirada en la organización para hacer valer su autoridad.
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Acoso Laboral vs Síndrome de Cronos. Una carga emocional ética si no se sabe controlar. (2017). REVISTA DE INVESTIGACIÓN SIGMA, 4(01). https://doi.org/10.24133/sigma.v4i01.1133
Sección
Artículos
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Acoso Laboral vs Síndrome de Cronos. Una carga emocional ética si no se sabe controlar. (2017). REVISTA DE INVESTIGACIÓN SIGMA, 4(01). https://doi.org/10.24133/sigma.v4i01.1133
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