Aplicación de los Cuestionarios de Denison para determinar las características de la Cultura Organizacional

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Angélica Beatriz Contreras Cueva
Amparo Gómez Gómez

Resumen

En este trabajo se pretende demostrar el proceso para analizar cuestionarios diseñados con preguntas de tipo cualitativas
ordinales, como son el cuestionario Denison Organizational Culture Survey, el cual es útil para identificar las características
de la cultura organizacional de las empresas. Los objetivos de este trabajo son, por una parte, señalar el tratamiento para
el tipo de cuestionarios con preguntas de tipo Likert, y por otra, tras la aplicación de estos, hacer un diagnóstico sobre las
características de la cultura organizacional que permitan identificar las áreas de mejora de una empresa.

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Cómo citar
Aplicación de los Cuestionarios de Denison para determinar las características de la Cultura Organizacional. (2018). REVISTA DE INVESTIGACIÓN SIGMA, 5(01), 59-86. https://doi.org/10.24133/sigma.v5i01.1204
Sección
Artículos

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Aplicación de los Cuestionarios de Denison para determinar las características de la Cultura Organizacional. (2018). REVISTA DE INVESTIGACIÓN SIGMA, 5(01), 59-86. https://doi.org/10.24133/sigma.v5i01.1204

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