Estrategias para un modelo de gestión corporativo en la Cooperativa de Transporte Trans-Magdalena

Resumen

Las Cooperativas son consideradas empresas de propiedad conjunta, democráticamente administradas, mismas que se encuentran potenciadas por los principios cooperativos de sus socios. En este contexto, las prácticas del buen Gobierno Corporativo en las Cooperativas tienen como objetivo asegurar el adecuado equilibrio entre los órganos sociales de éstas, lo que a su vez se expresa en un modelo de gestión corporativo. La presente investigación tiene como objetivo elaborar un modelo de gestión basado en los principios cooperativos y en las buenas prácticas del Gobierno Corporativo en la Cooperativa de Transporte Trans-Magdalena. El abordaje metodológico es de tipo cuantitativo-cualitativo, partiendo de un nivel descriptivo y un diseño de campo. La población está conformada por los socios de la Cooperativa, para lo cual se escogió una muestra de tipo probabilística. Entre los principales hallazgos está un alto grado de insatisfacción de los socios con el Gobierno de la Cooperativa, por lo que se recomienda la implantación de estrategias para un modelo de gestión corporativo. En base a una reflexión teórica sobre los principios cooperativistas y los del buen Gobierno Corporativo, se planteó una propuesta para la gestión de la organización que parte de una estrategia basada en los principios cooperativistas como elemento transversal de la gestión.

Palabras clave: Gobernanza; Principios cooperativistas; Gobierno Corporativo; Modelo de gestión.

Abstract

Cooperatives are considered jointly owned, democratically managed companies, which are empowered by the cooperative principles of their members. In this context, the practices of good Corporate Governance in Cooperatives aim to ensure the proper balance between their corporate bodies, which in turn is expressed in a corporate management model. This research aims to develop a management model based on cooperative principles and good practices of Corporate Governance in the Trans-Magdalena Transport Cooperative. The methodological approach is quantitative-qualitative, starting from a descriptive level and a field design. The population is made up of the members of the Cooperative, for which a probabilistic sample was chosen. Among the main findings is a high degree of member dissatisfaction with the Government of the Cooperative, for which the implementation of strategies for a corporate management model is recommended. Based on a theoretical reflection on the cooperative principles and those of good Corporate Governance, a proposal was proposed for the management of the organization that starts from a strategy based on the cooperative principles as a transversal element of management.

Keywords: Governance; Cooperative principles; Corporate governance; Management model.