El Trabajo Informal en el Contexto de la Rivalidad Geopolítica y la Digitalización: Impacto en el Empleo y la Equidad de Género en América Latina

Resumen

Este artículo analiza las interacciones entre la rivalidad geopolítica, la digitalización acelerada y las dinámicas de género en el mercado laboral informal de América Latina. A raíz de la pandemia de Covid-19, el trabajo informal ha cobrado una mayor relevancia, especialmente con la expansión de las economías de plataforma y el avance de la inteligencia artificial (IA). El estudio examina cómo estos factores están reconfigurando los mercados laborales, poniendo en riesgo la formalización del empleo y afectando de manera desproporcionada a las mujeres, quienes ya enfrentan cargas adicionales por el trabajo no remunerado. A través de un enfoque cuantitativo y cualitativo, se evalúan las consecuencias socioeconómicas de la digitalización y los desafíos que las tensiones geopolíticas presentan para la estabilidad laboral y la equidad de género en la región. Finalmente, se sugieren políticas públicas para promover la formalización, mejorar la seguridad social y reducir las brechas de género en el trabajo informal.

Palabras clave: Trabajo informal, rivalidad geopolítica, digitalización, inteligencia artificial, equidad de género, América Latina.

Abstract

This article analyzes the interactions between geopolitical rivalry, accelerated digitalization, and gender dynamics in the informal labor market in Latin America. In the wake of the Covid-19 pandemic, informal work has gained greater relevance, particularly with the expansion of platform economies and the advancement of artificial intelligence (AI). The study examines how these factors are reshaping labor markets, jeopardizing employment formalization, and disproportionately affecting women, who already face additional burdens from unpaid care work. Through a quantitative and qualitative approach, the socio-economic consequences of digitalization and the challenges that geopolitical tensions pose to labor stability and gender equity in the region are assessed. Finally, public policies are suggested to promote formalization, improve social security, and reduce gender gaps in informal work.

Keywords: Informal work, geopolitical rivalry, digitalization, artificial intelligence, gender equity, Latin America.