Recreación en el ámbito laboral
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Abstract
La Recreación Laboral busca optimizar el potencial en
el recurso humano, y el clima laboral; lo que permite
que la eficacia y eficiencia se maneje diariamente; en
el campo educativo específicamente en las Parroquias
de Amaguaña y Conocoto se determinó, algunas
problemáticas como: la desmotivación en el trabajo,
cansancio, ansiedad, nerviosismo, irritabilidad, mala
comunicación y relaciones interpersonales deficientes;
para lo cual se trabajó en el Proyecto Recreativo
Pedagógico, que se enfocó en el mejoramiento del
desempeño laboral, a través de actividades recreativas
en el manejo de técnicas y herramientas pedagógicas,
para el perfeccionamiento docente.
El impacto generado fue significativo, con el 80% del
personal docente beneficiado participando activamente
en el programa; datos finales comprobaron que el
personal se encontraba satisfecho con los logros
alcanzados, y motivados a replicar el proceso didáctico
en el aula. Entre las temáticas más sobresalientes, fueron
comunicación asertiva, trabajo en equipo, creatividad,
y una práctica innovadora basada en la utilización
adecuada de las áreas de la recreación en base a sus
necesidades e intereses, así como de las problemáticas
particulares de la institución.
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