La gestión estratégica de los recursos humanos: una mirada desde las competencias en las ciencias humanas

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Edisson Andrés Frías Pérez

Resumen

El artículo La Gestión Estratégica De Los Recursos Humanos: Una mirada desde las competencias en las Ciencias Humanas" aborda la compleja relación entre la gestión de recursos humanos y las competencias en las Ciencias Humanas. La investigación se enfoca en entender   el análisis de aquellas competencias clave que fomenta el desempeño profesional en el ámbito de las ciencias humanas. Se resalta la importancia de la gestión estratégica en el ámbito de la gestión humana, enfatizando en el aprendizaje y el desarrollo continuo. El estudio también identifica desafíos como la resistencia al cambio y  la relevancia de la  formación. La conclusión enfatiza la necesidad de un enfoque integrado y colaborativo para lograr una gestión más humanizada y efectiva. Esta investigación es vital para la comprensión y mejora continua en el manejo  del talento humano, proporcionando una perspectiva enriquecida y multidimensional en el contexto de las Ciencias Humanas, fomentando así un ambiente de trabajo más colaborativo y resiliente.


 

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Detalles del artículo

Cómo citar
La gestión estratégica de los recursos humanos: una mirada desde las competencias en las ciencias humanas. (2023). Revista Científica De Ciencias Humanas Y Sociales RECIHYS, 1(2), 17-22. https://doi.org/10.24133/recihys.v1i2.3211
Sección
Artículos Técnicos
Biografía del autor/a

Edisson Andrés Frías Pérez, UNIVERSIDAD ANDINA SIMÓN BOLIVAR

docente

Cómo citar

La gestión estratégica de los recursos humanos: una mirada desde las competencias en las ciencias humanas. (2023). Revista Científica De Ciencias Humanas Y Sociales RECIHYS, 1(2), 17-22. https://doi.org/10.24133/recihys.v1i2.3211

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