El liderazgo y su impacto en la cohesión y el rendimiento de las Fuerzas del orden

Resumen

Este estudio analiza el impacto del liderazgo en la cohesión y el rendimiento de las fuerzas del orden en el Ecuador. El marco teórico se basa en la conceptualización del liderazgo en contextos militares y policiales, destacando los estilos transformacional y transaccional. A través de un enfoque de revisión sistemática, se analizó el tipo de liderazgo actual en las fuerzas del orden para identificar eficacias y áreas de mejora. Los resultados indican que el liderazgo transformacional y transaccional tienen una influencia favorable en la cohesión de grupo y el capital psicológico positivo, lo cual es esencial para el rendimiento y la efectividad operativa. Este análisis ofrece un modelo de liderazgo renovado que busca formar líderes competentes y comprometidos, que, fundamentados en principios y valores institucionales, se conviertan en una ventaja estratégica frente las amenazas y la creciente inestabilidad regional.