Liderazgo y clima organizacional en la educación superior militar: Enfoque sociológico, avances sobre un estudio correlacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE

Contenido principal del artículo

David Alexander Calderón Arregui
Adriana Marrero Fernández
Marisol Josefina Godoy Mena

Resumen

El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de describir el liderazgo y clima organizacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE desde un enfoque sociológico, con la finalidad de crear un marco de referencia para entender el contexto de esta institución de educación superior militar de Ecuador. Para cumplir con este propósito se realizó una revisión de los aportes de los principales sociólogos a lo largo de la historia, cuyas teorías y contribuciones permiten afirmar la similitud con la realidad social en la actualidad. Posteriormente, se procedió a estructurar la información para construir un marco referencial referente a estas dos variables y en relación a como se encuentra en la actualidad, pues se detallan las teorías que soportan el marco conceptual, y además se realiza una descripción de como surgen los líderes y de su rol en la construcción de un clima organizacional favorable para alcanzar mejores resultados. Los resultados obtenidos permitieron desarrollar una construcción teórica del contexto sociológico del liderazgo y del clima organizacional en la institución de educación superior, objeto de estudio. Además, permitió generar un marco metodológico para llevar a cabo la investigación de ambas variables.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Liderazgo y clima organizacional en la educación superior militar: Enfoque sociológico, avances sobre un estudio correlacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. (2023). Revista De Ciencias De Seguridad Y Defensa, 8(01), 14. https://doi.org/10.24133/RCSD.VOL08.N01.2023.01
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Marisol Josefina Godoy Mena, Universidad de Investigación e Innovación de México

Ingeniera en Comercio Exterior y Negocios Internacionales por la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE; Magíster en Administración de Empresas por la Universidad Internacional SEK; Doctorante en Administración de Empresas de la Universidad de Investigación e Innovación de México, bajo la línea de investigación de dirección de instituciones de educación superior. Dentro de mi carrera profesional estado dentro de la gestión de empresas, por este motivo mi interés y línea de investigación esta centrada en el análisis de problemáticas sobre la dirección, innovación, gestión de la calidad y liderazgo de empresas, con la finalidad de proponer alternativas de mejora que permitan orientar la toma de decisiones de los líderes y directivos encargados de la gestión de empresas.

Cómo citar

Liderazgo y clima organizacional en la educación superior militar: Enfoque sociológico, avances sobre un estudio correlacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. (2023). Revista De Ciencias De Seguridad Y Defensa, 8(01), 14. https://doi.org/10.24133/RCSD.VOL08.N01.2023.01

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