Liderazgo y clima organizacional en la educación superior militar: Enfoque sociológico, avances sobre un estudio correlacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE

Abstract

El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de describir el liderazgo y clima organizacional en la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE desde un enfoque sociológico, con la finalidad de crear un marco de referencia para entender el contexto de esta institución de educación superior militar de Ecuador. Para cumplir con este propósito se realizó una revisión de los aportes de los principales sociólogos a lo largo de la historia, cuyas teorías y contribuciones permiten afirmar la similitud con la realidad social en la actualidad. Posteriormente, se procedió a estructurar la información para construir un marco referencial referente a estas dos variables y en relación a como se encuentra en la actualidad, pues se detallan las teorías que soportan el marco conceptual, y además se realiza una descripción de como surgen los líderes y de su rol en la construcción de un clima organizacional favorable para alcanzar mejores resultados. Los resultados obtenidos permitieron desarrollar una construcción teórica del contexto sociológico del liderazgo y del clima organizacional en la institución de educación superior, objeto de estudio. Además, permitió generar un marco metodológico para llevar a cabo la investigación de ambas variables.